28 июля 2022
13 ноября 2023
С 1 марта 2023 года работодатель должен будет фиксировать факт того, что уничтожил персданные, двумя документами:
- актом об уничтожении персональных данных;
- выгрузкой из журнала регистрации событий в информационной системе персональных данных.
С 1 марта 2023 года работодатель должен будет фиксировать факт того, что уничтожил персданные, двумя документами:
- актом об уничтожении персональных данных;
- выгрузкой из журнала регистрации событий в информационной системе персональных данных.